Обучаете сотрудников, но тесты не отражают реальных знаний? Попробуйте разные виды тестовых заданий. Задания открытого и закрытого типа по-разному оценивают навыки и усвоение материала. В этой статье расскажем, как правильно выбирать и использовать эти вопросы для объективного и эффективного тестирования.
Читать далее «Открытые задания или закрытые? Как создать идеальную проверку знаний»Онлайн-обучение
Почему инфобизнес – это не всегда про обман
Ходит миф, что информационный бизнес – это всего лишь эффектно упакованный обман. Но разве не существует в этом море информации островков, где ценные знания и навыки передаются от человека к человеку? В этой статье развеем мифы и предубеждения, чтобы вы могли сделать обоснованный выбор в пользу качественного обучения.
Читать далее «Почему инфобизнес – это не всегда про обман»Как выбрать образовательную организацию для развития сотрудников
Как обучить сотрудников за пределами компании? Где найти надежное образовательную организацию, чтобы сотрудники получили реальные знания и корректно оформленные документы? В этой статье расскажем, как не ошибиться с выбором.
Читать далее «Как выбрать образовательную организацию для развития сотрудников»Как собрать информацию с помощью интервью
В мире бизнеса интервью — это не только инструмент подбора персонала, но и мощный способ сбора информации для разнообразных задач. Например, интервью помогает формировать учебные программы, собирать обратную связь от сотрудников и даже разрабатывать новые продукты. Но как провести интервью?
Читать далее «Как собрать информацию с помощью интервью»Как провести анализ обучения и тестирования персонала
Вкладываетесь в обучение персонала, а результаты… ну скажем так, не всегда впечатляют? Уделите внимание анализу эффективности обучения. Но как измерить невидимое и оценить то, что кажется неосязаемым? В этой статье раскроем секреты учебной аналитики.
Читать далее «Как провести анализ обучения и тестирования персонала»Непрерывное обучение: почему нужно учиться всю жизнь
В быстро меняющемся мире обучение перестает быть прерогативой юности. Непрерывное образование позволяет оставаться востребованным на рынке труда, поддерживать активность ума и расширять кругозор на протяжении всего жизненного пути.
Читать далее «Непрерывное обучение: почему нужно учиться всю жизнь»Оценка эффективности обучения персонала: проверенный алгоритм
Часто внутреннее обучение не приносит ожидаемых результатов. Вкладываются ресурсы, а показатели бизнеса по итогу не меняются. Причины могут быть разные. Определить их поможет пошаговая диагностика обучения. В статье вы узнаете как измерить эффективность профессионального обучения и какие средства контроля использовать.
Читать далее «Оценка эффективности обучения персонала: проверенный алгоритм»Топ 20 платформ для онлайн курсов: где создать и разместить обучение
В интернете много сервисов для работы с онлайн-курсами. Перед компанией, которая занялась организацией онлайн обучения, стоит непростой вопрос: как выбрать правильную платформу и где разместить курс? Мы собрали 20 лучших сервисов с различными возможностями.
Читать далее «Топ 20 платформ для онлайн курсов: где создать и разместить обучение»Как учиться эффективно: проверенная технология обучения
Мы живем в век непрерывного обучения, и учимся всю жизнь. Но умеем ли мы делать это эффективно? Нас обучали многим знаниям, но только не тому, как правильно учиться. Из этой статьи вы узнаете как учиться быстрее и эффективнее.
Читать далее «Как учиться эффективно: проверенная технология обучения»Где провести вебинар: лучшие программы для вебинаров
Вебинары уже давно используют в бизнесе — для обучения клиентов и сотрудников, для презентаций и продажи продуктов. В интернете много платформ для проведения вебинаров. В статье обсудим как выбрать подходящее решение.
Читать далее «Где провести вебинар: лучшие программы для вебинаров»Как создать SCORM-курс: обзор интерактивного формата
Стандарты важны везде. Покупая флешку, вы знаете, что она подойдет к любому компьютеру. Ведь есть стандартный usb-разъем. Аналогично и с онлайн-курсами. Нужен стандарт, который позволит открывать курс в разных программах — это и есть SCORM.
Читать далее «Как создать SCORM-курс: обзор интерактивного формата»Обзор простых сервисов для оформления онлайн курсов
Часто разработчики курсов делают упор на качестве контента, пренебрегая визуальной составляющей. Но графический дизайн влияет на эффективность обучения. В статье покажем простые сервисы для дизайна, которые помогут сделать онлайн-курс с привлекательной упаковкой.
Читать далее «Обзор простых сервисов для оформления онлайн курсов»