Особенности обучения медицинских работников в организациях

Работа в медицине напрямую связана с жизнью и здоровьем людей. Здесь нет места ошибкам, ведь на кону не только успех лечения, но и доверие пациентов. Именно поэтому обучение медицинских специалистов — это не просто важная, а первоочередная задача, которую нельзя откладывать или игнорировать.

Читать далее «Особенности обучения медицинских работников в организациях»
Особенности обучения медицинских работников в организациях

Система KPI: руководство по внедрению в компании

Каждый понедельник руководитель открывает отчеты, чтобы понять, как идут дела в компании. Продажи растут, но за счёт чего? Производительность падает, но где именно сбой? Система KPI нужна, чтобы руководители понимали, какие процессы приносят прибыль, где теряется время, а что нужно улучшить.

Читать далее «Система KPI: руководство по внедрению в компании»
Система KPI: руководство по внедрению в компании

Как открыть онлайн-школу и начать зарабатывать

Бизнес в сфере онлайн-обучения выглядит заманчиво. И действительно, это отличная возможность монетизировать свои знания и экспертизу. Или продюсировать других экспертов, которые не сильны в продвижении, и зарабатывать на этом. Но так ли это просто, как кажется?

Читать далее «Как открыть онлайн-школу и начать зарабатывать»
Как открыть онлайн-школу и начать зарабатывать

Как автоматизация спасает HR менеджеров от рутины

Работа HR-специалиста многогранна: от составления вакансий до управления корпоративной культурой. Среди всех задач есть и рутинные. Как не утонуть в потоках резюме и однотипных вопросов сотрудников? Поможет автоматизация HR процессов.

Читать далее «Как автоматизация спасает HR менеджеров от рутины»
Как автоматизация спасает HR менеджеров от рутины

Как организовать повышение квалификации работников в компании

Современный рынок требует высокой квалификации. Технологии развиваются, задачи усложняются, конкуренция растет. В таких условиях компаниям приходится не только нанимать профессионалов, но и активно развивать компетенции своих сотрудников. В статье вы узнаете, как эффективно организовать процесс повышения квалификации.

Читать далее «Как организовать повышение квалификации работников в компании»
Как организовать повышение квалификации работников в компании

Оценка персонала: как определить эффективных сотрудников

Как узнать, кто из сотрудников действительно двигает компанию вперед? Оценка персонала помогает выявить эффективных сотрудников. В статье рассмотрим алгоритм и 11 методов оценки персонала.

Читать далее «Оценка персонала: как определить эффективных сотрудников»
Оценка персонала: как определить эффективных сотрудников

Научи ученого: как обучать руководителей в компании

Руководители определяют успех компании: они управляют командами, принимают решения и справляются с кризисами. Но всегда ли они делают это эффективно? Часто считается, что руководители «уже всё знают», но это не так. Обучение руководителей помогает всей компании двигаться вперёд, с мотивированными командами и чёткими целями.

Читать далее «Научи ученого: как обучать руководителей в компании»
Научи ученого: как обучать руководителей в компании

План запуска обучения сотрудников в компании

Запуск обучения сотрудников похож на запуск ракеты: если не будет чёткого плана, миссия обречена на провал. Эта статья поможет вам создать надёжный план запуска, который обеспечит успешный «взлёт» вашей команды, даст ощутимые результаты и укрепит позиции вашей компании.

читать
План запуска обучения сотрудников в компании

Готовые курсы для бизнеса: проверенные агрегаторы онлайн курсов

Разработка новых курсов зачастую отнимает много времени. Иногда проще купить готовый материал вместо того, чтобы заново «изобретать велосипед». В статье подготовили подборку проверенных ресурсов, где можно купить готовые электронные курсы для бизнеса на любую тематику.

Читать далее «Готовые курсы для бизнеса: проверенные агрегаторы онлайн курсов»
Готовые курсы для бизнеса: проверенные агрегаторы онлайн курсов

Автоматизация обучения персонала: опыт ведущих компаний

Обучение сотрудников часто забирает много времени и сил. Бывает, что человек физически не успевает организовать такую работу, если штат большой или у него много других задач. Автоматизация обучения решает эту проблему: она позволяет подготовить систему обучения, по которой сотрудник двигается самостоятельно.

Читать далее «Автоматизация обучения персонала: опыт ведущих компаний»
Автоматизация обучения персонала: опыт ведущих компаний

Как организовать дистанционное обучение в компании

За последние годы многие компании перешли на дистанционное обучение. Но не все получили уверенные положительные результаты. Как организовать дистанционное обучение так, чтобы оно вдохновляло сотрудников и помогало бизнесу расти? Об этом расскажем в статье.

Читать далее «Как организовать дистанционное обучение в компании»
Как организовать дистанционное обучение в компании

Как обучение персонала улучшает результаты бизнеса

Многие говорят, что нужно обучать сотрудников, но часто это сводится к формальной галочке: провести тренинг или отправить презентацию. Какой результат получит компания от такого обучения? В этой статье разберём цели и подходы, которые помогут вам не просто учить сотрудников, а добиваться результата.

Читать
Как обучение персонала улучшает результаты бизнеса

Получите бесплатную консультацию по выбору обучающей платформы

Или позвоните по телефону 8 (800) 350-24-43

consult_man

Unicraft © 2016-2024 Все права защищены.