Чтобы получить полноценное образование или овладеть новыми навыками, уже не обязательно лично ходить в университет или на курсы. Можно выбирать между дистанционным и очным обучением. Очный формат кажется более привычным, а онлайн обучение современным и удобным.
Читать далее «Плюсы и минусы дистанционного обучения: стоит ли переходить в онлайн»Пишем про корпоративное обучение сотрудников.
Делимся опытом на стыке двух тем — онлайн-обучения и управления персоналом.
post
15 лучших книг по дистанционному обучению
Как научиться создавать успешные электронные курсы? Книги традиционно считаются источником актуальных знаний. Материалы из этой подборки содержат полные структурированные знания по дистанционному обучению. Выбирайте интересную книгу и начинайте изучение.
Читать далее «15 лучших книг по дистанционному обучению»post
Как организовать дистанционное обучение в компании
За последние годы многие компании перевели обучение в онлайн. Что им понравилось в этом формате? Как организовать дистанционное обучение с нуля?
Читать далее «Как организовать дистанционное обучение в компании»post
Как создать онлайн курс с нуля: руководство от экспертов
Онлайн курсы сейчас повсюду, но немногие из них представляют реальную ценность. Как создать онлайн курс c нуля? Как сделать его интересным, полезным и востребованным? Узнайте универсальную инструкцию, которая подходит для любого образовательного проекта, в том числе и для корпоративного обучения.
Читать далее «Как создать онлайн курс с нуля: руководство от экспертов»post
Как открыть онлайн-школу и начать зарабатывать
Бизнес в сфере онлайн-обучения выглядит заманчиво. И действительно, это отличная возможность монетизировать свои знания и экспертизу. Или продюсировать других экспертов, которые не сильны в продвижении, и зарабатывать на этом. Но так ли это просто, как кажется?
Читать далее «Как открыть онлайн-школу и начать зарабатывать»post
Лучшие сотрудники уходят: как защитить бизнес
Рынок труда предлагает профессионалам широкий выбор. Поэтому иногда лучшие сотрудники уходят из компаний, даже когда на текущем месте их все устраивает. Для компании это не только потеря ключевого специалиста, но и большие финансовые и временные затраты.
Читать далее «Лучшие сотрудники уходят: как защитить бизнес»post
Как ставить задачи сотрудникам: лучшие техники от Unicraft
Когда сотрудники не справляются с задачами, руководитель начинает сомневаться в их компетентности. Но часто причина в неправильной постановке задачи — руководитель плохо объяснил, назначил задачу не тому сотруднику или не предоставил ресурсы для ее выполнения.
Читать далее «Как ставить задачи сотрудникам: лучшие техники от Unicraft»post
Вдохновляйте: как давать эффективную обратную связь в обучении и в работе
Невозможно совершенствоваться и делать большие успехи в процессе обучения, когда у человека нет понимания, в правильном ли направлении он движется. Поэтому важно научиться давать обратную связь, которая помогает студентам получать необходимые результаты от обучения.
Читать далее «Вдохновляйте: как давать эффективную обратную связь в обучении и в работе»post
Обязанности HR менеджера: найм и обучение сотрудников
Функции HR-менеджеров отличаются в каждой компании. Нет единого стандарта. В коллективе на 50 человек они выполняют одни задачи, в коллективе на 100 — другие. Однако есть основные обязанности, за которые отвечает менеджер по персоналу.
Читать далее «Обязанности HR менеджера: найм и обучение сотрудников»post
Управление знаниями персонала в растущей компании: обучение сотрудников
Любой бизнес проходит несколько этапов развития. Постепенно растет количество сотрудников и расширяются их функции. По мере роста компании руководитель должен менять подход к работе с корпоративными знаниями.
Читать далее «Управление знаниями персонала в растущей компании: обучение сотрудников»post
Как перевести сотрудников на удаленную работу без потери эффективности
Способность быстро меняться и обучаться новому — ключевой навык нового тысячелетия. В наше время как никогда важно уметь адаптироваться к современным технологиям и быстро интегрировать эти технологии в свою повседневную жизнь.
Читать далее «Как перевести сотрудников на удаленную работу без потери эффективности»post
Разработка обучения для сотрудников: пошаговая инструкция
Обучение персонала – важная составляющая, которая позволяет компании вести конкурентную борьбу на рынке. Без правильной организации процесса обучения добиться положительных результатов практически невозможно.
читать