На создание учебных программ уходит много времени и сил, а результат обучения оставляет желать лучшего? Проблема в том, что многие действуют наугад, без опоры на проверенные методы. А ведь именно теории обучения могут дать четкий план, как сделать так, чтобы программы реально работали и приносили результат. В этой статье мы разберем основные теории обучения.
Читать далее «Как применять теории обучения: научный подход с гарантией»Пишем про корпоративное обучение сотрудников.
Делимся опытом на стыке двух тем — онлайн-обучения и управления персоналом.
post
Смешанное обучение: как сочетать разные учебные форматы
У каждого учебного формата есть свои преимущества — онлайн-обучение очень удобно и доступно, а офлайн лучше погружает в процесс и позволяет активно взаимодействовать. Но зачем выбирать что-то одно и терять преимущества другого? Смешанный формат обучения объединяет лучшее из обоих миров.
Читать далее «Смешанное обучение: как сочетать разные учебные форматы»post
Зачем компании база знаний, если и так всё понятно
В каждой компании есть уникальные знания, но зачастую они хранятся в головах опытных сотрудников или в разрозненных документах. Чтобы все работники получили доступ к корпоративным знаниям, нужно собрать их в структурированную базу. В этой статье рассмотрим, как создать базу знаний, которая сохранит опыт, ускорит обучение и наведет порядок в работе.
Читать далее «Зачем компании база знаний, если и так всё понятно»post
Говорим на одном языке: как создать глоссарий компании
В каждой компании есть уникальный язык — набор терминов и сокращений, которые понятны только «своим». Однако новые сотрудники часто тонут в этом потоке незнакомых слов, а старожилы трактуют одни и те же термины по-разному. Это приводит к недопониманию, ошибкам и затяжному обучению. Чтобы решить эти проблемы, нужно создать Глоссарий.
Читать далее «Говорим на одном языке: как создать глоссарий компании»post
Создаем суперпользователей: как правильно обучать клиентов продукту
Если у вас сложный продукт, нужно научить клиентов им пользоваться. От этого выиграют все: у вас будет больше продаж и меньше недовольных клиентов, а новички превратятся в уверенных пользователей. Но как организовать эффективное обучение клиентов? Обсудим в статье.
Читать далее «Создаем суперпользователей: как правильно обучать клиентов продукту»post
Идеальный баланс очного и онлайн обучения в ГК «Сорокс»
Мы распределили обучение так, что на онлайн-платформе Unicraft сотрудники изучают теорию и сдают тестирование, а на очных встречах развивают практические навыки. Удобно, что мы можем обучать на платформе более 1000 сотрудников одновременно. Нам удалось покрыть всю страну.
Читать далее «Идеальный баланс очного и онлайн обучения в ГК «Сорокс»»post
Связи решают: как построить партнерскую сеть продаж, которая принесет миллионы
Каждый руководитель мечтает о стабильном росте бизнеса, но сталкивается с вечной дилеммой: как это сделать, не раздувая бюджеты на маркетинг и продажи? Внутренние ресурсы компании ограничены, но выход есть. Развитие партнерской сети — это ключ к новым рынкам, инновациям и совместным достижениям.
Читать далее «Связи решают: как построить партнерскую сеть продаж, которая принесет миллионы»post
Зачем вкладываться в обучение партнеров компании
Партнеры бизнеса зачастую не обладают нужными знаниями для работы с продуктами. Представьте, что дистрибьюторы не знают преимуществ продукта, который продают. Результат предсказуем – упущенные сделки. В статье разберем, как организовать обучение партнеров, чтобы они стали экспертными продавцами вашей продукции.
Читать далее «Зачем вкладываться в обучение партнеров компании»post
Рецепт успеха: как Unicraft подсластил обучение в «Сладкой сказке»
Для нас платформа Unicraft – это важный инструмент всего отдела обучения. Благодаря СДО мы поддерживаем связь с самыми отдаленными регионами страны и оперативно передаем им новую информацию о продуктах. Таким образом мы сокращаем километры между нами.
Читать далее «Рецепт успеха: как Unicraft подсластил обучение в «Сладкой сказке»»post
Искусственный интеллект в обучении: новый учитель XXI века
Может ли машина научить нас лучше, чем человек? Может ли искусственный интеллект усилить сферу обучения? Нейросеть помогает ускорить и автоматизировать многие учебные процессы. Разве можно игнорировать технологии, которые экономят десятки часов. В статьи вы убедитесь, что в этой теме нет ничего сложного.
Читать далее «Искусственный интеллект в обучении: новый учитель XXI века»post
Большие планы: как вывести бизнес на новый уровень
Бизнес уперся в потолок? Продажи стабильно идут, но без радикальных шагов дальше не продвинуться. Масштабирование бизнеса — это вызов для многих руководителей: как вырасти, при этом удержать контроль, сохранить качество и не уйти в убыток? Ответы на эти вопросы найдете в данной статье.
Читать далее «Большие планы: как вывести бизнес на новый уровень»post
Открытые задания или закрытые? Как создать идеальную проверку знаний
Обучаете сотрудников, но тесты не отражают реальных знаний? Попробуйте разные виды тестовых заданий. Задания открытого и закрытого типа по-разному оценивают навыки и усвоение материала. В этой статье расскажем, как правильно выбирать и использовать эти вопросы для объективного и эффективного тестирования.
Читать далее «Открытые задания или закрытые? Как создать идеальную проверку знаний»