Сила личного контакта: как проводить встречи 1 на 1 с сотрудниками

Хорошая коммуникация в команде — залог успеха. Встречи один на один помогут руководителю лучше понять своих сотрудников и наладить эффективное взаимодействие. Это не просто тренд, это инвестиция в команду, которая приносит реальную пользу бизнесу.

Читать далее «Сила личного контакта: как проводить встречи 1 на 1 с сотрудниками»
Сила личного контакта: как проводить встречи 1 на 1 с сотрудниками

Совещание без лишних слов: искусство проведения планерок

Многие сталкивались с совещаниями, которые затягивались без конкретного результата. Иногда возникает ощущение, что встреча прошла зря. В этой статье обсудим, как проводить эффективные короткие совещания, чтобы координировать команду и принимать решения.

Читать далее «Совещание без лишних слов: искусство проведения планерок»
Совещание без лишних слов: искусство проведения планерок

Тонкости делового общения: как стать мастером переговоров

Деловое общение играет важную роль в рабочей среде. Несмотря на кажущуюся простоту, деловые коммуникации отличаются от бытовых и требуют особого подхода. Основы делового общения не только облегчают рабочие процессы, но и формируют позитивное впечатление о вас, как о профессионале.

Читать далее «Тонкости делового общения: как стать мастером переговоров»
Тонкости делового общения: как стать мастером переговоров

Тайм-менеджмент: как правильно распоряжаться временем

«Время — самый ограниченный капитал, и если не можешь им распоряжаться, то и не сможешь распорядиться ничем другим». Эффективное управление временем может повысить продуктивность на 25% или более. В этой статье мы рассмотрим, как освоить тайм-менеджмент, чтобы вывести свою работу и личную жизнь на новый уровень.

Читать далее «Тайм-менеджмент: как правильно распоряжаться временем»
Тайм-менеджмент: как правильно распоряжаться временем

Основы экономики и организации: роль бизнеса на рынке

Как работают организации, какие экономические принципы лежат в их основе, и как эффективно управлять ими для достижения целей? Не важно сотрудник вы или руководитель, эта информация поможет вам лучше работать и понимать ценность своей работы.

Читать далее «Основы экономики и организации: роль бизнеса на рынке»
Основы экономики и организации: роль бизнеса на рынке

Роль менеджера по обучению персонала в компании

В современном бизнесе, где изменения — это единственная постоянная, без обучения персонала не обойтись. Но кто будет стоять у руля этого процесса? Менеджер по развитию — фигура, которая может сделать процесс обучения не просто эффективным, но и стратегически выгодным.

Читать далее «Роль менеджера по обучению персонала в компании»
Роль менеджера по обучению персонала в компании

Быстрый запуск новых направлений Moneyshop с помощью платформы Unicraft

После внедрения платформы Unicraft ускорилась адаптация новичков и развитие новых направлений. Раньше мы внедряли нововведения «со скрипом». А сейчас всей розничной сети хватает месяца, чтобы обучиться и показать положительный финансовый результат.

Читать далее «Быстрый запуск новых направлений Moneyshop с помощью платформы Unicraft»
Быстрый запуск новых направлений Moneyshop с помощью платформы Unicraft

Создание регламентов: основа порядка в компании

Бизнес — это система, которая требует четкой организации. Регламенты помогают создать эту структуру и порядок. Однако многие руководители пренебрегают их значением, относя к категории лишней бюрократии. В этой статье расскажем зачем нужны регламенты и как их создать.

Читать далее «Создание регламентов: основа порядка в компании»
Создание регламентов: основа порядка в компании

Из студентов в сотрудники: как обучают в группе компаний Drive

Платформа Unicraft дала нам возможность организовать масштабное онлайн-обучение. Теперь мы обучаем не только студентов нашего фитнес-университета, но и всех сотрудников группы компаний Drive.

Читать далее «Из студентов в сотрудники: как обучают в группе компаний Drive»
Из студентов в сотрудники: как обучают в группе компаний Drive

Оценка эффективности обучения персонала: проверенный алгоритм

Часто внутреннее обучение не приносит ожидаемых результатов. Вкладываются ресурсы, а показатели бизнеса по итогу не меняются. Причины могут быть разные. Определить их поможет пошаговая диагностика обучения. В статье вы узнаете как измерить эффективность профессионального обучения и какие средства контроля использовать.

Читать далее «Оценка эффективности обучения персонала: проверенный алгоритм»
Оценка эффективности обучения персонала: проверенный алгоритм

Топ 20 платформ для онлайн курсов: где создать и разместить обучение

В интернете много сервисов для работы с онлайн-курсами. Перед компанией, которая занялась организацией онлайн обучения, стоит непростой вопрос: как выбрать правильную платформу и где разместить курс? Мы собрали 20 лучших сервисов с различными возможностями.

Читать далее «Топ 20 платформ для онлайн курсов: где создать и разместить обучение»
Топ 20 платформ для онлайн курсов: где создать и разместить обучение

Описание бизнес-процессов: из хаоса в порядок

Руководители часто сталкиваются с хаосом в бизнес-процессах: задачи выполняются несогласованно, а сотрудники не понимают, что именно от них ожидается. Но выход есть — четко описать бизнес-процессы. И это не бюрократия, а способ навести порядок в работе и вернуть контроль над ситуацией. В этой статье разберём, как описать процессы так, чтобы они действительно работали и помогали вам развивать бизнес.

Читать далее «Описание бизнес-процессов: из хаоса в порядок»
Описание бизнес-процессов: из хаоса в порядок

Получите бесплатную консультацию по выбору обучающей платформы

Или позвоните по телефону 8 (800) 350-24-43

consult_man

Unicraft © 2016-2024 Все права защищены.