Разработка новых курсов зачастую отнимает много времени. Иногда проще купить готовый материал вместо того, чтобы заново «изобретать велосипед». В статье подготовили подборку проверенных ресурсов, где можно купить готовые электронные курсы для бизнеса на любую тематику.
Что делать: купить готовый курс или разработать самостоятельно
Ключевое преимущество покупки готовых курсов — это скорость. Например, у компании появилась потребность развить у сотрудников определенные компетенции. Если создавать курс с нуля, от идеи до реализации может пройти и месяц, и два. Совершенно иначе обстоят дела с готовыми курсами — выбираете подходящий материал, оплачиваете его, и уже через день сотрудники приступают к обучению.
Однако не всегда готовые учебные программы уместны. Прежде чем принимать решение о покупке, ответьте на четыре вопроса.
1. Чему нужно обучить сотрудников?
Всегда существуют области, в которых уже кто-то «изобрел велосипед». К таким областям относятся общие отраслевые данные или экспертные знания по типовым бизнес-процессам. Например, известные всем 5 этапов продаж или правила деловой переписки. В таком случае не за чем разрабатывать бизнес курс с нуля, можно воспользоваться готовым материалом, если он попадает в контекст вашего бизнеса.
В то же время в бизнесе есть уникальные технологии, основанные на личном опыте организации. Например, технология производства продукта компании. Такие материалы лучше разработать силами экспертов вашей компании, поскольку слишком мала вероятность найти точное описание вашей уникальной технологии.
2. Сколько сотрудников вы будете учить?
Есть два способа воспользоваться готовым контентом — купить материалы для использования внутри своей системы дистанционного обучения или на время арендовать доступ к учебной программе на внешней платформе. Первый способ удобно использовать, когда вам нужно регулярно обучать большое число сотрудников, получать статистику по обучению и контролировать его результаты. Второй способ выгодней, когда нужно один раз обучить несколько человек.
3. Вы достаточно хорошо изучили выбранный курс?
Результат обучения — это сотрудник, который умеет выполнять действия определенным образом. Если его обучат неправильно, он начнет неправильно действовать и результаты могут стать хуже, чем до обучения. Поэтому перед покупкой контента, нужно убедиться, что он соответствует реальности вашего бизнеса.
Внимательно изучите содержание учебной программы. Не покупайте «кота в мешке». Запросите у поставщика курса доступ ко всем материалам. Если вы его покупаете для использования внутри системы дистанционного обучения, значит, вам должны предоставить полную демоверсию. Если вы собираетесь арендовать решение, такой возможности может не быть. Тогда выгоднее купить доступ на минимальный тариф для одного человека.
4. Есть ли несоответствия в курсе?
Редко бывает, что курс полностью подходит под задачи бизнеса. Зачастую некоторые детали нужно изменить. Изучите материал и составьте таблицу несоответствий. Например, в тексте приведены примеры из сферы недвижимости, а у вас розничная сфера.
В основе курса лежит определенная идея. Если несоответствия составляют 30% материала и более, то изменяя их, вы рискуете нарушить логику повествования и сделать некачественный материал. Изменить логику зачастую сложнее, чем создать новый курс — и с технической, и с методологической точки зрения. В этом случае лучше найти другой более подходящий курс или создать свой.
Если несоответствий немного, их можно исправить. Есть три способа это сделать:
- Попросить поставщика контента внести необходимые изменения
- Изменить учебную программу самостоятельно после того, как поставщик предоставит материалы
- Записать вводное видео или создать отдельный документ, который описывает на какую информацию из курса следует обратить внимание, а какую применять не нужно
Где покупать готовые курсы: ТОП-8 агрегаторов для бизнеса
Агрегатор или каталог курсов — это сайт, который предлагает готовые учебные программы из разных источников. Агрегаторы предоставляют большинство курсов в формате SCORM, поэтому их можно загрузить практически в любую современную систему дистанционного обучения.
Мы сделали подборку ресурсов, где вы сможете приобрести готовые онлайн курсы и заказать их разработку под свои задачи.
Unicraft
Компания с собственной платформой обучения. Вы можете не только купить готовые курсы для руководителей и сотрудников, но получить платформу для онлайн обучения. Сотрудники Unicraft помогут перенести купленные и другие ваши материалы на платформу. Кроме того, вы можете заказать разработку новых курсов у методистов.
В каталоге компании представлено более 150 готовых курсов. Они разделены на 4 больших раздела:
- Бизнес-функции — маркетинг, продажи, инвестиции, найм
- Управление командой — наставничество, мотивация персонала, делегирование
- Личная эффективность — коммуникации, эмоциональный интеллект, целеполагание
- Инструменты — Excel, Power Bl, Диаграммы
Средняя цена: 60 000 руб.
ELC
Это сайт агрегатор онлайн курсов. Они представлены в виде интерактивных слайдов (презентаций), лонгридов или практикумов. После покупки компания предоставляет исходные файлы для редактирования материала в программе Articulate Storyline/Articulate Rise.
В онлайн-каталоге у них представлено более 100 курсов. Основные темы:
- Коммуникации
- Личная эффективность
- Продажи и клиентский сервис
- Менеджмент
- Обязательные темы: охрана труда, пожарная безопасность, первая медпомощь
Средняя цена: 96000 руб.
CROC education solutions
Компания занимается разработкой онлайн курсов и продажей готовых видеоуроков. Акцент сделан именно на видео.
В каталоге представлено более 90 курсов. Основные темы:
- Темы для руководителей
- Soft-skills
- Digital-skills
- Продажи и маркетинг
- Программы пакета Microsoft Office
Средняя цена: 90 000 руб.
Лабмедиа
Это студия разработки электронных курсов и видео. А библиотека курсов содержит готовые решения.
Всего в каталоге компании — 46 готовых онлайн курсов. Основные темы:
- Hard Skills
- Soft skills
- Продажи и клиентский сервис
- Работа в команде
- Личная эффективность сотрудника
- Программы пакета Microsoft Office
Средняя цена: 99 000 руб.
SRC Мультимедиа
Портал онлайн курсов для корпоративного обучения. Это электронные курсы по развитию бизнеса, обучающие программы, симуляторы, учебные видеофильмы.
В каталоге компании более 40 готовых курсов. Основные темы:
- Обязательные темы: охрана труда, пожарная безопасность и пр.
- Soft-skills
- Психологические
- Продажи и клиентский сервис
- Управление
- Информационная безопасность
- Пакет Microsoft Office 2016
Средняя цена: 600 000 руб.
ТренингСофт
Это агрегатор курсов для систем дистанционного обучения, предоставляет курсы повышения квалификации для руководителей и сотрудников. Большинство материалов в формате тренинга.
В каталоге компании более 58 готовых курсов. Основные темы:
- Управленческие навыки
- Усиление личного ресурса
- Курсы про переговоры
- Продажи
- Презентация
- Производственный контент
Средняя цена: 20 000 руб. Чем больше курсов, тем меньше цена за одну единицу
OOT.su
Компания занимается разработкой онлайн курсов разных форматов: от лонгридов до мини-игр. И продажей готовых решений.
В каталоге компании представлено более 15 готовых курсов. Основные темы:
- Анализ и решение проблем
- Критическое мышление
- Lifelong Learning: непрерывное обучение
- Лидерство
- Стресс-менеджмент
- Эмоциональный интеллект
- Цифровая трансформация
- Пакет программ Microsoft Office 2016
Средняя цена: 300 000 руб.
Академия АйТи
Компания Академия Айти занимается обучением сотрудников, автоматизацией бизнеса и разработкой бизнес курсов под задачи клиента.
В их библиотеке больше 20 готовых курсов. Основные темы:
- Обязательные темы: охрана труда, пожарная безопасность, первая медпомощь
- Информационная безопасность
- Управление проектами
- Пакет MS Office
- Soft Skills: лидерство, переговоры, тайм-менеджмент, управление изменениями и др.
Средняя цена: 50 000 руб.
Вывод. Использование готовых курсов в обучении выглядит заманчивым. Но не торопитесь с решением. Тщательно изучайте готовые решения и подстраивайте их под свой бизнес. После чего загружайте контент на свою платформу для дистанционного обучения руководителей и сотрудников, и отслеживайте их результаты.
